Onaylı sponsor şirket vize süresini nasıl kısaltıyor

Almanya'da iş arayan bir mühendis de, Londra'dan teklif bekleyen bir finans uzmanı da aynı soruyla karşılaşıyor. Şirket kendini "onaylı sponsor" diye tanıtıyorsa vize süreci gerçekten hızlanıyor mu, hızlanırsa ne kadar? Bunu sana kim doğrulayacak?

Onaylı sponsor şirket, ülkenin göçmenlik dairesine önceden kayıt yaptırmış, yabancı çalışan alımında resmi prosedürü izlediği için denetim altında olan firma demek. Hollanda ve İngiltere bu kaydı kamuya açık listelerde tutuyor; devlet şirketi önceden incelediği için o şirketin işe aldığı yabancının vize incelemesi kısalıyor, adımlar sadeleşiyor. Almanya'nın yolu farklı. Doğru şirkette bu fark haftalar kazandırıyor.

Peki hangi şirket onaylı, bunu nereden bileceksin, yanlış bilgiyle başvurursan ne olur? Sırayla bakalım.

Almanya'da hazır liste yok, onay iş bazında alınıyor

Almanya'da İngiltere ya da Hollanda'daki gibi kamuya açık bir sponsor listesi yok. 2020'de yürürlüğe giren Fachkräfteeinwanderungsgesetz (Uzman Göçü Yasası) sonrasında onay şirkete değil pozisyona veriliyor. İş Ajansı'nın (Agentur für Arbeit) uygunluk onayı vize incelemesinin içinde alınıyor, sen başvurunu bulunduğun ülkedeki Almanya konsolosluğuna yapıyorsun. İşveren isterse hızlandırılmış uzman prosedürünü başlatıp bu adımları kendi tarafından öne çekebiliyor; deneyimli şirkette vize kararı 3-4 haftaya inebiliyor.

Yani Almanya'da önceden onaylı sponsor listesi arama. Kontrol için insan kaynaklarına şirketin daha önce yabancı çalışan alıp almadığını, süreci kimin yürüttüğünü sor. Bu yoldan daha önce yürümüş şirket adımları ezbere bilir; ilk kez deneyen şirkette süre uzar.

Hollanda'da onaylı sponsorlar açık listede

Hollanda en şeffaf sistemle çalışıyor. IND (Göçmenlik Dairesi) kamuya açık bir "Recognized Sponsors" listesi tutuyor. Şirketler bu listeye girmek için ücret politikası ve çalışma koşulları üzerinden denetleniyor.

Listedeki bir şirket seni işe alırsa karar çoğu zaman 2-3 haftada çıkıyor; listede olmayan işveren yolunda yasal karar süresi 90 güne kadar uzayabiliyor. Bu hız, sponsorluk kaydı geçerliyse ve teklif IND'nin aradığı şartları karşılıyorsa devrede.

Kontrol için IND'nin sitesindeki sponsor arama aracına gir ve şirketin resmi Hollandaca unvanını yaz. Listede çıkmıyorsa insan kaynaklarına doğrudan sor. Sponsor olmadığı halde öyleymiş gibi konuşan şirketler var; bu sana pahalıya patlar, çünkü reddedilen başvuruyu baştan yapmak zorunda kalırsın.

İngiltere'de Licensed Sponsor sistemi

İngiltere 2020 sonunda vize sistemini değiştirdi. Eski Tier 2 kalktı, yerine puan esaslı sistem geldi; sponsorluk kavramı ise duruyor. "Licensed Sponsor" olarak kayıtlı şirketler yabancı çalışan için Skilled Worker vizesi başvurusu yapabiliyor.

Gov.uk'taki "Register of licensed sponsors" sayfasından şirketin adını arayabilirsin. Şirket listedeyse ve teklifin Skilled Worker kapsamındaysa yurt dışından başvuruda karar genelde 3 hafta civarında çıkıyor, yoğun dönemde uzayabiliyor. Şirket lisansını kaybettiyse ya da lisans askıya alındıysa başvurun reddedilir; o yüzden teklif aldığın gün listeye bir kez daha bak.

Vize süresi yalnız sponsora bağlı değil

Onaylı şirket işin yarısı. Kalanın en büyük parçası belgeler. Diploma, çalışma geçmişi ve çeviriler düzgünse kontrol hızlı ilerliyor, tek bir hatalı çeviri bile dosyayı haftalarca bekletebiliyor. Üç ülkenin de yaptığı güvenlik taraması tek başına 2-3 hafta sürebiliyor, başvuruların yığıldığı dönemlerde toplam süre 10 haftayı bulabiliyor. Bir de mesleğin var; açığı büyük profillerde, örneğin Almanya'nın Fachkräfte kapsamındaki mesleklerde karar genelde daha hızlı çıkıyor.

Başvurudan önce beş kontrol

1. İnsan kaynaklarına doğrudan yaz. Sponsorluk kayıt numarasını, geçerlilik tarihini ve hangi vize kategorileri için onaylı olduklarını sor.
2. Resmi kaynaktan doğrula. Hollanda için IND sponsor listesi, İngiltere için Licensed Sponsors kaydı var; Almanya'da liste olmadığı için şirketin geçmiş deneyimini sor.
3. Şirket listede çıkmıyorsa bunu açıkça konuş. "Sponsor onayınız var mı, yoksa normal prosedürle mi ilerleyeceğiz" sorusunun cevabı net olmalı.
4. Geçerlilik tarihine bak. Üç aydan az kalmışsa yenilenip yenilenmeyeceğini sor. Eski numarayı verip yenisini almayı unutan şirketler var.
5. Vize kategorisini kontrol et. Şirket bir kategoride onaylıyken senin pozisyonun başka kategoriye girebilir; teklifin hangi kapsama girdiğini öğren.

Sponsorluk olmadan vize alınabilir mi

Evet, yer yer. Hollanda'da listede olmayan bir işverenle de vize mümkün; süreç uzuyor ve daha fazla belge isteniyor. Almanya'da sistem zaten şirket kaydına değil pozisyon onayına dayanıyor, Mavi Kart da ayrı ve çoğu profilde daha hızlı bir yol. İngiltere'de ise kapı dar; çalışan vizesi fiilen yalnız lisanslı şirketler üzerinden işliyor.

Catchjob'da bu kontrolün bir kısmı senin yerine yapılıyor. Hollanda ve İngiltere ilanları ülkelerin resmi sponsor sicilleriyle eşleştiriliyor; sicilde eşleşmeyen işverenin ilanı listene hiç girmiyor. Almanya'da kamuya açık liste olmadığı için orada söz sende; teklif gelen şirkete yukarıdaki beş soruyu sor. Başvurmadan önceki bu birkaç dakikalık kontrol, sonrasında sana haftalar kazandırıyor.